Unser Auftrag

Wir glauben daran, dass unerschöpfliche Potentiale in Organisationen
stecken, weil unerschöpfliche Potentiale in den Menschen stecken, die diese
Organisationen bilden.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Dabei respektieren wir bestehende Erfahrungen und integrieren neue Ansätze. So entsteht Dynamik und nachhaltige Veränderung.

Wir bei der Fritsch Consulting glauben an eine bessere Arbeitswelt. Es ist unser täglicher Auftrag, Menschen und Unternehmen bei der Entwicklung dieser besseren Arbeitswelt zu unterstützen.

Dies erreichen wir durch einen wertschätzenden und wirksamen Analyse-Ansatz und durch Einzelcoachings und Trainings, die sich an diese Analyse anschliessen. Nachhaltige Verbesserungen von Motivation und Engagement sind dabei unser höchstes Ziel.

Zufriedenheit und Sinn sind dabei kein Selbstzweck:
sie sind Grundlage für erfolgreiche Teams und nachhaltiges
Management von Talenten.

 

Wenn Menschen ihre Talente erkennen und Organsationen es schaffen, Teams mit klar identifizierten Stärken zu bilden, geht das Ergebnis weit über reine Effizienzsteigerung hinaus. Menschen und Organisationen , die in ihren Stärken arbeiten, sind motiviert, engagiert und handeln eigenverantwortlich.

  • Wie erkennen Sie als Führungskraft Ihre persönlichen Stärken?
  • Was sind Ihre Talente, Ihre Motive?
  • Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, welche persönlichen Werte Ihr Handeln, Ihre Arbeit, Ihren Umgang mit anderen Menschen prägen?
  • Wie würde Ihr näheres Umfeld Ihre grössten Stärken beschreiben?
  • Bringen Sie Ihre persönlichen Talente voll zum Einsatz?
  • Kennen Sie die wirklichen Stärken Ihrer Mitarbeiter?
  • Kennen Sie deren Motive, wissen Sie, was sie täglich antreibt?
  • Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, wie schaffen Sie Rahmenbedingungen für Motivation?

Wir helfen Ihnen dabei, diese Fragen zu beantworten.